講求工作質(zhì)量的人
摘要：講求工作質(zhì)量的人
江西變電設(shè)備有限公司資訊在“人民”的一萬(wàn)八千多名員工中，能夠伴隨著“人民”十八年的櫛風(fēng)沐雨的創(chuàng)業(yè)歷程共同成長(zhǎng)的員工可謂礫礫可數(shù)。在這少數(shù)的幾個(gè)人中，你或許根本就沒聽過他的名字，更談不上認(rèn)識(shí)了，因?yàn)樗麑?shí)在是太平凡、太普通了，但只要你一說起他，凡是認(rèn)識(shí)他的人都會(huì)贊不絕口：“哦，劉偉勝，就是那個(gè)為人隨和、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)……” 劉偉勝，一名四車間的普通接線員工，一個(gè)貌不驚人的憨厚的北方小伙子，或許是和我初次見面的緣故吧，他的話并不多，但在和我閑聊的過程中，他惜時(shí)如金，不忘忙乎著手中的工作，看起來(lái)是一點(diǎn)兒也不馬虎，動(dòng)作干脆利索地剪著一根根線頭。 1994年，劉偉勝離開家鄉(xiāng)甘肅，只身一人來(lái)到這座南方小鎮(zhèn)——柳市。進(jìn)入浙江人民低壓電器廠 (人民電器集團(tuán)前身)，目睹了人民電器集團(tuán)從一個(gè)家庭式作坊的小廠發(fā)展到現(xiàn)在集科技、工業(yè)、商貿(mào)、金融信息、房地產(chǎn)于一體的國(guó)家大型企業(yè)和全國(guó)性無(wú)區(qū)域集團(tuán)，他說：“‘人民’之所以發(fā)展成現(xiàn)在這樣的大規(guī)模企業(yè)，除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的齊心協(xié)力、同心同德外，最主要的還是質(zhì)量……”對(duì)呀，質(zhì)量取勝一切，劉偉勝也正是認(rèn)識(shí)了這一點(diǎn)，才會(huì)在平時(shí)嚴(yán)格要求自己。自從1994年進(jìn)入公司至今，令人驚奇的是，劉偉勝在工作中從沒有出現(xiàn)質(zhì)量問題，究竟是什么會(huì)使他這么優(yōu)秀？原來(lái)他在工作上不僅嚴(yán)格要求自己，還深深認(rèn)識(shí)到，21世紀(jì)是科技知識(shí)時(shí)代，他深知自己的文化水平不高，如果再不及時(shí)充電，很快將會(huì)被社會(huì)所淘汰。因此，他常常利用業(yè)余時(shí)間逛書店，買一些與工作相關(guān)的專業(yè)書來(lái)看，多少個(gè)夜晚，當(dāng)別人在看電視，唱卡拉OK，或當(dāng)別人在打牌，在閑聊時(shí)，他一個(gè)人坐在燈下，孜孜不倦地在他的黃金屋中不斷地吸取營(yíng)養(yǎng)，不斷地改善技術(shù)水平。劉偉勝正是在這種求實(shí)向上，不斷地自我更新，積極進(jìn)取的精神鼓舞下，不斷地在自我競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，在自我發(fā)展中不斷地超越。自從97年集團(tuán)為表彰先進(jìn)員工，設(shè)立先進(jìn)工作者的榮譽(yù)稱號(hào)以來(lái)，劉偉勝已連續(xù)好幾年被評(píng)為集團(tuán)先進(jìn)工作者的榮譽(yù)稱號(hào)。 一分耕耘，一分收獲。如今的劉偉勝不再是當(dāng)年剛來(lái)柳市時(shí)的毛小伙，不僅對(duì)于本職工作能夠得心應(yīng)手，而且對(duì)于產(chǎn)品的其他一些環(huán)節(jié)也能夠駕輕就熟，對(duì)于技術(shù)，他更可以說是不費(fèi)吹灰之力就能把它解決好。 質(zhì)量取勝一切，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不僅是劉偉勝，而且也是集團(tuán)每個(gè)員工一直以來(lái)的不懈的追求，相信在他們的努力下，人民電器集團(tuán)將以更快的速度向前迅速發(fā)展，從而擠進(jìn)世界民營(yíng)企業(yè)強(qiáng)列。
