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報(bào)喜還得報(bào)憂
作者:管理員    發(fā)布于:2015-10-08 19:18:27    文字:【】【】【
摘要:報(bào)喜還得報(bào)憂
江西變電設(shè)備有限公司資訊在日常工作中,有的下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí),往往是投其所好,報(bào)喜不報(bào)憂,追溯起來主要是因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)總喜歡聽到好的一面,對(duì)工作中不好的一面,下級(jí)難以啟齒或隱瞞不報(bào),上級(jí)也不想哪壺不開專提那壺。因此報(bào)喜不報(bào)憂成為工作匯報(bào)的固定格式。 稍稍懂得辯證唯物論的人都知道,任何事物都是由好壞兩方面組成的,而且隨著社會(huì)的進(jìn)步,一切事物都是在否定再否定中產(chǎn)生變化不斷發(fā)展的,今天是對(duì)的,明天可能就是錯(cuò)的。當(dāng)然不可否認(rèn),喜事總是主流,但矛盾是存在的。如果我們不正視它,把它擺在桌面上來,用實(shí)事求是的方法來解決,而是有意回避矛盾,長(zhǎng)此下去,就像有病忌醫(yī)的患者,只會(huì)使病情加重,治起來難度更大。 報(bào)喜不報(bào)憂,從表面上看,是把好的經(jīng)驗(yàn)、好的作法加以總結(jié)推廣,對(duì)鼓舞士氣發(fā)揮積極的作用。但如果對(duì)工作中存在的不足之處,視而不見,不用積極的態(tài)度加以解決,其結(jié)果只會(huì)是百害而無一利。因此我們希望干具體工作的同志,在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),以實(shí)事求是的工作態(tài)度反映情況。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的在向基層的同志了解情況時(shí),也要做到“哪壺不開專提那壺”,這樣我們就能面對(duì)現(xiàn)實(shí),找準(zhǔn)起點(diǎn)和定位 ,制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃,把工作做得深入扎實(shí)。
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